东营联源知识产权联盟—专业提供项目申报，高价值专利培育，专利商标咨询等知识产权运营服务

• 知识产权权重提升：发明专利评分从 30% 增至 45%-50%，质量优先取代数量凑数。

• 研发费用严审：建立多部门数据比对机制，杜绝数据注水，必须与核心技术直接相关。

• 科技人员界定更严：仅直接从事研发的工程师、研究员等计入比例，需提供社保、劳动合同等证明。

• 监升级：实行 "穿透式监管"，深入核查研发真实性，年度抽查比例提高。

• 注册时间：企业须注册成立满 1 年 (365 天以上)，注册地址与实际经营地址一致。

• 合规经营：申请前 1 年内无重大安全 / 质量事故、无严重环保违法、未被列入失信名单。

• 二、

项目	新要求
质量权重	发明专利权重提升至 45%-50%，软著等 II 类知识产权权重降低
数量底线	至少拥有 1 项 I 类知识产权 (发明专利、集成电路布图等) 或 6 项 II 类知识产权 (实用新型、软著)
获取方式	取消 "独占许可" 获取方式，必须通过自主研发、受让或受赠获得所有权
关联性	必须对主营产品起核心支持作用，受让专利需提供产业化应用证明
专利布局	建议提前 1.5-3 年规划，发明专利授权周期长，临时突击无效

企业规模	研发费用占销售收入比例要求
销售收入≤5000 万元	≥5%
5000 万元 < 销售收入≤2 亿元	≥4%
销售收入 > 2 亿元	≥3%
境内研发要求	中国境内研发费用占总研发费用≥60%

• 占比要求：研发人员占企业当年职工总数≥10%（取消大专学历硬性要求）。

• 考勤要求：科技人员需在企业累计工作≥183 天 / 年。

• 证明材料：必须提供劳动合同、社保记录、专业背景和考勤证明，临时聘用或挂名人员不被认可。

• 核心指标：近一年高新技术产品 (服务) 收入占企业总收入≥60%

• 收入界定：必须剔除贸易、代加工等非高新收入，高新产品收入需与知识产权对应。

• 评分标准：满分 100 分，得分≥70 分 (部分地区要求≥71 分) 方可通过。

• 评分维度：

• 知识产权：45-50 分（权重最高）

• 科技成果转化：30 分（更注重实际收入贡献）

• 研发管理：20 分

• 企业成长性：20 分

• 新增领域：人工智能、量子信息、生物制造等新兴产业。

• 移除领域：已实现技术普及的 12 个传统领域，如普通 LED 照明、传统化肥生产技术等。

• 企业影响：业务是否适配新领域成为申报第一道坎，需提前评估转型。

三、

四、

• 税率优惠：减按 15% 征收（从 25% 降至 15%，降幅 40%）。

• 适用范围：认定合格的高新技术企业，有效期 3 年，到期需重新认定

• 基础政策：研发费用在据实扣除基础上，可再加计 100% 扣除（即实际可扣除 200%）

  特殊行业：集成电路企业和工业母机企业研发费用加计扣除比例更高（具体按最新政策执行）

• 形成无形资产：按无形资产成本的 200% 摊销

• 政策稳定性：已明确作为制度性安排长期实施，2026 年将继续执行。

• 亏损结转年限延长：从 5 年提至 10 年，即资格年度前 5 年未弥补亏损可结转至后续 10 年弥补

• 设备器具一次性扣除：新购置设备器具可一次性在税前全额扣除，并可享受 100% 加计扣除（部分特定时期政策）。

五、

• 提前布局：2025 年底前完成核心发明专利申请，至少储备 3 件发明专利 + 2 件 PCT 国际申请

• 质量优先：确保专利与主营业务紧密关联，避免 "凑数专利"

• 专利组合：构建 "发明专利 + 实用新型 + 软著" 的多层次保护，提高评分。

• 费用归集：建立专门研发台账，制定《研发费用归集操作指南》，区分研发与非研发支出

• 人员管理：明确研发人员范围，建立考勤制度，确保研发人员实际在岗≥183 天 / 年

• 项目管理：规范立项、过程记录、结题全流程，留存完整研发档案

• 信息化建设：引入研发项目管理系统，实现费用自动归集和过程留痕，提升合规性和效率。

• 领域评估：对照 2026 年新领域目录，评估现有业务是否适配，必要时调整发展方向

• 创新聚焦：加大基础研究和前沿技术投入，争取获得 1.2 倍计分优惠

• 成果转化：注重专利产业化应用，提高高新产品收入占比，确保≥60%。

2026 年高新技术企业新规定核心是从 "重数量"向"重质量"转变，通过提高知识产权要求、严审研发投入、强化监管等措施，提升高企" 含金量 "，引导企业真正聚焦创新。企业应提前规划，从知识产权布局、研发管理规范、人员配置优化等方面着手，确保合规申报并持续享受政策红利。